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Coordenador de CS - Onboarding

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Octadesk, fundada em 2015, é uma empresa que tem como propósito transformar sonhos e planos em grandes negócios. Seu principal produto é o Octadesk: uma plataforma de atendimento para todos os times - da venda ao pós-venda, que oferece aos gestores um melhor controle do time e, aos consumidores, a melhor experiência de compra possível. 


Na Octadesk, a missão da Coordenação de CS é facilitar o processo de integração de novos clientes, garantindo que eles tenham uma transição suave e bem-sucedida para a utilização dos produtos serviços da Octadesk.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a implementação de projetos e processos da área de Onboarding;
  •  Planejar as metas da área e acompanhar os indicadores chaves de desempenho do time de Onboarding;
  •  Analisar indicadores de performance e promover melhorias contínuas nos processos de CS;
  • Estar familiarizado com métricas como CAC, LTV, NDR;
  •  Atualizar e desenvolver o conhecimento da equipe, por meio de treinamentos, trocas de experiências e benchmarking para compartilhamentos com a empresa;
  • Aprimorar as boas práticas do departamento para redução de churn e aumentar o lifetime value dos clientes;
  •  Gerenciar uma equipe com dado e report para que a equipe entenda sua evolução;
  •  Gerir o relacionamento e comunicação da área de CS com as demais áreas da empresa para garantir a integração dos processos;
  •  Elaborar processos e fluxos de trabalho do time, promovendo a melhoria contínua;
  •  Orientação, definição e acompanhamento de PDIs com a equipe;
  •  Apoiar a Gestão na composição de relatórios, métricas, KPIs para apresentações executiva. 

Requisitos e qualificações

  •  Experiência em gestão de operações de Sucesso do Cliente;
  •  Experiência em liderança de equipes;
  •  Experiência em negociação e gestão de conflitos;
  •  Expertise em Planejamento Estratégico;
  •  Experiência no mercado B2B;
  •  Gestão altamente humanizada;
  •  Facilidade em trabalhar com metas;
  •  Olhar para geração de receita dentro da base;
  •  Experiência na gestão de equipes ou projetos;
  •  Experiência anterior em implantação/estruturação de processos de CS.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos pela Octadesk :polvo:


Cartão Flash (Refeição/Alimentação);

Ajuda de Custo (Locomoção/Home Office);

Auxílio Creche;

Gympass;

Consignado Itaú;

Programa de Saúde (Pipo Saúde);

Dayoff de aniversário;

Alphafitness;

Assistência Médica (Plano Nacional 100% coberto pela empresa);

Assistência Odontológica (Plano Nacional 100% coberto pela empresa);

Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Conhecendo o RH (Fit Cultural)
  4. Etapa 4: Case (Fit Técnico)
  5. Etapa 5: Hora de Brilhar (Etapa Final)
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a Octadesk!

A Octadesk, uma empresa LWSA, é a única plataforma de atendimento com AI: de marketing a pós-vendas, que foi reconhecida como uma das empresas de SaaS (Software como Serviço) que mais crescem no mundo pela revista internacional LATKA.


Fundada em 2015, somos a única plataforma 100% nacional que permite às empresas melhorarem o atendimento ao cliente e fazer com que as empresas atendam como as pessoas querem ser atendidas. Assim, é possível conectar as áreas do negócio e unificar múltiplos canais de atendimento, como WhatsApp, Redes Sociais e chat do site, em um só lugar. Essa integração proporciona aos gestores um melhor controle da equipe e aos consumidores uma boa experiência de compra.


Atualmente, a plataforma gerencia mais de quatro milhões de mensagens por dia entre empresas e clientes, evidenciando a confiança depositada na Octadesk como solução para atendimento eficiente e de alta qualidade.

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